Jeugdconsulent (36 uur - fulltime)


Vaals is een stad in beweging waar een hands on mentaliteit heerst. Dat biedt ruimte aan creatieve en vernieuwende mensen. De gemeentelijke organisatie is volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties en groepen uit de samenleving.

De gemeente Vaals werkt met een succesvol toegangsmodel, dat continu in ontwikkeling is. De ambitie is om het verschil te maken. Dat betekent voortbouwen op de huidige aanpak en in de toekomst nog actiever en preventiever in samenspraak met de wijk. Het toegangsteam heet WijVaals  en gaat op alle vragen op alle leefgebieden af. WijVaals sluit aan op de leefwereld van het gezin, zoveel en zolang als dat mogelijk is. De inzet is het versterken van eigen regie en kring vergroten. En niet traditioneel meteen toetsen/beoordelen over de inzet van een maatwerkvoorziening. Natuurlijk zorgt WijVaals ook voor een eerste veiligheidsinschatting. Zonodig wordt een maatwerkvoorziening op grond van de Jeugdwet ingezet. Voor WijVaals zijn wij per direct opzoek naar een

Jeugdconsulent (36 uur – fulltime)
Vakspecialist A/Maatschappij

De uitdaging

Als Jeugd Consulent sta je midden in de samenleving. Je weet daardoor wat er speelt bij de jeugd en kan hier met jouw sociale vaardigheden goed op inspelen. Tijdens de keukentafelgesprekken met ouders en kind ga je écht in gesprek met het gezin. Je zoekt aansluiting in hun leefwereld en versterkt zo het probleemoplossend vermogen en de regie in het gezin. Je kent de sociale kaart van Vaals goed.
Daarnaast adviseer je indien nodig inwoners over maatwerkvoorzieningen. Ook signaleer je op het gebied van veiligheid. Je voert acties uit, daar waar de veiligheid van het kind/de jeugdige in het geding is.

De taken en werkzaamheden van de Jeugd Consulent kunnen worden onderverdeeld in drie hoofdthema’s:  Preventie, Integrale Toegang en Casemanagement.

Taken

  • Het oppakken van ondersteuningsvragen en zorgmeldingen;
  • Het voeren van gesprekken en samenwerken met kinderen, jongeren en hun ouders;
  • Zorgdragen voor de coördinatie van zorg en het voeren van de regie;
  • Mee inschatten van de veiligheidssituatie en het veiligheidsrisico. Bij onveiligheid, maak jij een veiligheidsplan inclusief bodemeisen. Hiervoor werk je samen met organisaties als Veilig thuis;
  • Het onderhouden van contacten met verschillende soorten organisaties;
  • Het afhandelen van de administratieve kant van een aanvraag, bijvoorbeeld het uitwerken van een ondersteunings- of veiligheidsplan;
  • Het monitoren en evalueren van ingezette hulp en ondersteuning;
  • Je bent periodiek bereikbaar binnen kantoortijden voor consultatie/advies m.b.t. veiligheid casuïstiek en om eropaf te gaan als er een crisis is in een gezin;
  • Je voert, in het belang van een goede hulpverlening, de rol als (gemeentelijk) opdrachtgever richting de zorgaanbieder(s) uit;
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor de zorgaanbieder als het gaat om de het stellen van doelen en het bespreken van de behaalde (zorg)resultaten.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren Jeugd Consulent? Heb je interesse in het werken bij een gemeente?  Voldoe je aan onderstaande functie-eisen en vind je het een uitdaging om met jouw kennis en ervaring het toegangsmodel en het jeugdbeleid in de gemeente Vaals mee door te ontwikkelen?
Reageer dan snel!

  • De consulent die we zoeken heeft snel inzicht en overzicht in de problematiek en een aanpakmentaliteit. Hij of zij krijgt energie van het oppakken van meldingen, het aansluiten in de leefwereld. Zo nodig op een vlotte en efficiënte manier de juiste zorgaanbieder aanvullend in te schakelen.
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Social Work, SPH, jeugdwerk, pedagogiek of psychologie;
  • Je hebt ruime aantoonbare ervaring met jeugd en gezin en vanzelfsprekend affiniteit met deze doelgroep.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een gemeente;
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een SKJ-registratie.

Aanbod

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring gaan wij voor deze functie uit van een salaris van maximaal € 4.048,00 bij een fulltime dienstverband (schaal 9);
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05 % van je salaris (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);
  • Een uitdagende baan waarbij ruimte is voor persoonlijke groei.

Informatie

Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek door middel van het overleggen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de selectieprocedure.

Voor een toelichting op de functie kan je tot en met 27 augustus contact opnemen met Coördinator Toegang Sociaal domein Ilse Hessels (i.hessels@vaals.nl, 06 51 68 01 33) en vanaf 30 augustus met Sectorhoofd Trudy Janssen (t.janssen@vaals.nl , 06 34 08 86 29)

Voor overige vragen inzake de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Personeelsadviseur Karin Hendriks | k.hendriks@vaals.nl | 06 10 29 58 20

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Solliciteer door vóór 5 september via igom.nl je CV en motivatie in te sturen. Na ontvangst van alle sollicitaties zullen we selecties gaan maken.

De 1ste gespreksronde zal plaatsvinden op vrijdag 10 september. De vervolggesprekken staan gepland voor vrijdag 17 september.

Mocht je geen uitnodiging hebben ontvangen vóór 8 september dan ben je niet opgenomen in de selectieprocedure. Je ontvangt géén afwijzingsbrief.